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走进凯迈

阅读:1737 次     发布时间:2015-03-28

  我是刚刚走进凯迈的一员新员工。第一天走进凯迈,首先给我的感觉是,整个公司肃穆,整洁。转眼间,我到公司工作已经一个月了,这期间,我学习了严密的员工奖惩制度,看到了严格的人事行政管理,也参加了几次内部会议和培训。我深刻体验到了肃穆、整洁的公司形象是怎样塑造成的。
  我们每周例会结束前都要说一句口号:严细精准,求真落实。我觉得"严细精准"是对每个员工基本的专业技能和职业道德的高度要求。在日常工作中,凯迈的每个员工都有着严谨、认真的工作态度,"严细精准"这句话,对他们已经不再是一个约束的口号,而是一种自然的生活习惯了。"求真落实"才是一种高度的升华,是企业管理的精髓所在。哪怕是清洁工作,不论是谁在哪里发现了脏物都会及时主动地去处理,从不推委或视而不见,从这一细节就体现了"求真落实"在管理工作中的重要性。松下幸之助说过:"一个企业的成功,20%在策略,80%在执行。"考核员工素质不仅要考核员工的专业技能和职业道德,更重要的是要考核他们对公司制度和上级管理的执行能力。有了良好的执行能力才能使公司上下一条心,同步走,造就团队精神,形成企业凝聚力,塑造出健康积极的公众形象。
  辽宁凯迈石化有限公司
  财务部高晓红
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